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Willkommen im Bildschirm-Zeitalter
 Allein in der Bundesrepublik sitzen Schätzungen zufolge rund 20 Millionen Menschen vor dem Computer- Bildschirm - europaweit sogar 70 Millionen! Jeder dieser
"Bildschirmarbeiter" verbringt durchschnittlich ca. 8.000 Stunden seines Lebens "Auge in Auge" mit seinem Bildschirmgerät. Und die Zahl der Bildschirmarbeitsplätze wird weiter
steigen - die Dauer, die der Beschäftigte dort verbringt, auch. Der Computerbildschirm nimmt künftig einen zentralen Platz in unserer Gesellschaft ein - und darauf sollten wir uns einstellen.
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Geltendes Recht am Bildschirm-Arbeitsplatz
Die zunehmende Bedeutung des Bildschirm-Arbeitsplatzes hat zu Anfang des
Jahres 1997 den Gesetzgeber auf den Plan gerufen: die bis dato geltende EU-Bildschirm-Richtlinie wurde am 01.01.1997 in national-verbindliches Recht umgewandelt.
Im Anschluß die wichtigsten Auszüge der gesetzlich in Kraft getretenen Bildschirmarbeits-Verordnung, die in punkto Sehvermögen von Bedeutung sind.
Bundesgesetzblatt Jahrgang 1996 Teil 1 Nr. 63, Auszug, Bildschirm-
arbeitsplatz- Verordnung (BildschArbV) vom 20.12.96:
§ 2 Abs. 3:
Beschäftigte im Sinne dieser Verordnung sind Beschäftigte, die gewöhnlich bei
einem nicht unwesentlichen Teil ihrer normalen Arbeit ein Bilschirmgerät benutzen.
§ 6 Abs. 1:
Der Arbeitgeber hat den Beschäftigten vor Aufnahme ihrer Tätigkeit an
Bildschirmgeräten, anschließend in regelmäßigen Zeitabständen sowie bei Auftreten von Sehbeschwerden, die auf die Arbeit an Bildschirmgeräten zurückgeführt werden können, eine angemessene Untersuchung der Augen und
des Sehvermögens durch eine fachkundige Person anzubieten ...
§ 6 Abs. 2:
Den Beschäftigten sind in erforderlichem Umfang spezielle Sehhilfen für Ihre
Arbeit an Bildschirmgeräten zur Verfügung zu stellen, wenn die Ergebnisse einer Untersuchung nach Absatz 1 ergeben, daß spezielle Sehhilfen notwendig und normale Sehhilfen nicht geeignet sind.
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Bildschirm-Arbeitsplatz-Sehtest
Speziell für Bildschirmarbeitskräfte haben wir jetzt einen kompetenten Sehtest-
Service direkt am Computer eingerichtet, der mit geschultem Personal besetzt ist und mit einem eigens dafür entwickelten Computerprogramm betrieben wird:
Der Bildschirm-Arbeitsplatz-Sehtest ermöglicht unter optimal simulierten Bildschirm-Arbeitsbedingungen eine angemessene Untersuchung des Sehvermögens.
Eine wiederholte Kontrolle wird empfohlen - je nach Alter in unterschiedlichen Zeitabständen:
- Bei unter 40 Lebensjahren: alle 5 Jahre
- bei über 40 Lebensjahren: alle 3 Jahre
Der individuelle Augen-Check-Up
Vor allem Brillenträgern liefert ein
Bildschirm-Arbeitsplatz-Sehtest wertvolle Informationen, da die richtige Entfernung zum Bildschirm mitunter nicht der Sehstärke der benutzten Brille entspricht. Auf diese Wiese kann ein Bildschirm
-Arbeitsplatz-Sehtest zu einer entsprechenden Optimierung der Arbeitsbedingungen am Bildschirm beitragen.
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Der Testablauf Der Bildschirm-Sehtest mit geschultem Personal
Ein original nachgebauter Bildschirmarbeitsplatz dient als Plattform des Tests und demonstriert gleichzeitig die jetzt verbindlichen Anforderungen im Sinne
der Bildschirmarbeits-Verordnung. Das spezielle Test-Programm "VISUS BAP" beginnt mit einem Fragebogen: Dabei werden vorab Sehschwächen bzw.
Sehstärken abgefragt und zusätzlich Defizite in der Bildschirmarbeitsplatz- Gestaltung aufgedeckt.
Der gesamte Test besteht aus 11 Einzel-Tests, die je nach Fragestellung
entsprechend angesteuert werden können: Nah-Test, Gesichtsfeld-Test usw. - jeder einzelne Test gibt Aufschluß über ein bestimmtes Sehverhalten. Bei
Durchlauf aller Einzeltests beträgt die Gesamtzeit des Programms ca 20 Minuten inklusive Fragebogen. Die Ergebnisse werden nach Beendigung des
Testes von unserem speziell geschulten Personal erklärt und ergänzt, so daß am Ende eine kompetente Beurteilung mit entsprechenden Empfehlungen erfolgen kann.
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Fitness-Regeln für die Augen
Ein Bildschirm-Arbeitsplatz-Sehtest testet nicht nur Ihr Sehvermögen, er gibt
Ihnen auch Informationen, die Ihnen helfen sollen, Ihr individuelles Verhalten am Bildschirm zu optimieren. Viele Beschäftigte wissen gar nicht,
- daß es wichtig ist, seinen Blick mindestens alle 15 Minuten einmal vom Bildschirm abzuwenden: kurze Pausen machen!
- daß kurze Unterbrechungen, wie z.B. Aufstehen zum Fotokopieren, Faxen oder Telefonieren, einen nicht zu unterschätzenden Erholungswert fürs Auge darstellen: mehr Mischarbeit!
- daß die Augen mitunter deshalb immer trockener werden, weil man bei der Bildschirmarbeit viel weniger blinzelt als üblich - normal: 22 mal pro
Minute, am Bildschirm: nur noch 7 mal: öfter Blinzeln!
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Die optimale Bildschirm-Arbeitplatz-Gestaltung
Viele Bildschirmarbeitsplätze sind ergonomisch nicht optimal eingerichtet - und
entsprechen damit nicht der gesetzlichen Bildschirmarbeitsverordnung: Das kann eine meßbare Leistungsminderung bewirken und ist somit weder förderlich fürs Geschäft, noch für die Beschäftigten.
Hier einige Kenngrößen zur Bildschirmarbeitsplatzgestaltung nach neuesten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen:
- Bildschirm: dreh- und neigbar, Gehäuse nicht zu hell, nicht zu dunkel, flimmerfei mindestens 73 Hz, empfohlen mehr als 85 Hz Bildelement-Folgefrequenz
- Arbeitsstuhl: auf 5 gleichartigen Abstützpunkten oder gebremsten
Rollen, höhenverstellbar von 42 bis 53 cm, Bürodrehstuhl mit Synchronverstellung wird empfohlen
- Arbeitsfläche: Höhe einschließlich der Tastatur max. 75 cm. Tiefe insgesamt mind. 80 cm, Größe mind. 160 x 80 cm bzw 1,28m², Handballenauflage vor der Tastatur mind. 10 cm.
Seit dem 01.01.1997 ist die Ausgestaltung des Bildschirmarbeitsplatzes
gesetzlich geregelt. Der Arbeitgeber hat den betreffenden Maßnahmen- Katalog innerhalb von 3 Jahren in seinem Betrieb umzusetzen.
Im Interesse der Mitarbeiter gilt aber auch hier: je früher desto besser.
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Kenngrößen
Willkommen
Wenn Sie Klarheit in punkto Sehkraft am Bildschirm haben möchten, dann
vereinbaren Sie am besten einen Termin mit uns - ein Bildschirm-Arbeitsplatz-Sehtest dauert nur ca. 15 Minuten.
Gerne beantworten wir Ihnen weitere Fragen,
die wir Ihnen hier nicht beantworten konnten.
Rufen Sie uns an, oder schreiben Sie eine Email.
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